Bereit für die Revolution im Bereich Datenschutz und Compliance?

Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser Team weiter. Wir suchen darum für unsere Mission nach motivierten Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up Umfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben haben.

Offene Stellen
Zahlen

Fakten, die zählen: Einige unserer Zahlen auf einen Blick.

80
+
Teammitglieder
Viele außergewöhnliche Menschen arbeiten daran, dass Proliance seine Mission umsetzen kann. Hilf uns dabei!
0
 
Treibhausgasemissionen
Wir neutralisieren die Treibhausgasemissionen, die durch unsere GmbH verursacht werden und sind Mitglied der Leaders For Climate Action.
4,3
Score auf kununu
Bewertungen auf kununu sind nur ein Meinungsbild, aber auch ein guter Indikator. Wir freuen uns über jedes Feedback - und über den ausgezeichneten Score.
3
Bürohunde
Die Zahl der Bürohunde wächst und wir heißen Vierbeiner in den Räumen in der Leopoldstraße herzlich willkommen.
Unsere Story

Das sagen unsere Gründer

Wir agieren als Team und halten zusammen – sowohl am Arbeitsplatz als auch darüber hinaus. Spaß und Freude an der gemeinsamen Arbeit bilden die Grundlage für unseren Erfolg und machen Proliance zu einem so besonderen Arbeitsplatz für das gesamte Team.

Ich schätze besonders die tägliche Zusammenarbeit und den engen Austausch mit unserem herausragenden Team. Out-of-the-box-Denken wird dabei gefördert und bestehende Prozesse in unserem Unternehmen sollen und dürfen hinterfragt werden.

Dominik Fünkner & Alexander Ingelheim

Unsere Teams

Erfahren Sie mehr über unsere Fachbereiche

Dimitar Hristov
UI/UX Designer
Marketing

Von der Webseite über E-Mails bis hin zu Blogartikeln und Whitepapern - unser Marketing-Team erstellt Kampagnen, analysiert Markttrends und entwickelt Strategien, um unsere Produkte und Dienstleistungen bekannter zu machen.

Sebastian Van der Meer
Head of Sales
Sales

Das Sales Team identifiziert für Proliance protenzielle Kunden, stellt einen ersten Kontakt her und präsentiert unsere Produkte und Services. Das Team ermittelt die Bedürfnisse der Kunden und schlägt passende Lösungen vor. Die Team-Mitglieder haben einen umfassenden Blick auf den Markt und kennen Kundenwünsche, Trends und Wettbewerb genau.

Barbara Hummel
Teamlead Customer Service
Customer Success

Unser Customer Success Team konzentriert sich darauf, sicherzustellen, dass unsere Kunden den maximalen Wert aus unseren Produkten und Dienstleistungen ziehen können und damit langfristig erfolgreich arbeiten. Kundenzufriedenheit und Kundentreue sind dem Team ebenso wichtig wie der Aufbau einer starken, langfristigen Kundenbeziehung.

Dominik Manzenreiter
Junior Privacy Manager
Privacy

Unsere Fachexperten. Das Privacy Team ist ständig im Dienst unserer Kunden unterwegs. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören intensive Beratungen, Schulungen, Audits und mehr. Intern stellt das Privacy Team sicher, dass wir verantwortungsvoll mit personenbezogenen Daten umgehen. Für unsere Kunden tut es genau das gleiche. Jeden Tag.

Marco Froemel
Business Development Manager
Product & IT

Dieses Team spielt die zentrale Rolle bei der Entwicklung, dem Betrieb und der Verbesserung unserer Plattform und unserer Produkte. Sie sind der Motor für Innovation und Technologien. Neben der Produktstrategie und der -planung kümmern sie sich um die technische Umsetzung, die Systemarchitektur und Aufgaben wie die Wartung der Systeme.

Deniz Taskaya
Recruiter/ Talent Akquisition Manager
Finance & Organization

Unser Team in Finance & Organisation steuert nicht nur die Finanzplanung und die Budgetierung, die Buchhaltung und das Rechnungswesen sondern auch die Strukturierung von Unternehmensprozessen und Steuern. Außerdem ist das Team eine wichtige Schnittstelle in andere Unternehmensbereiche wie etwa HR oder die IT.

Benefits

Das erwartet dich, wenn du bei uns startest

Flexibles Arbeiten

Flexibles Arbeiten ist uns wichtig. Du arbeitest gern komplett im Home Office, vielleicht remote oder doch lieber im Büro? Hybride Arbeitsplätze und Gleitzeit sind für uns absolut selbstverständlich.

Learning Culture

Wir möchten, dass du dich immer weiterentwickelst. Und wir unterstützen dich dabei! Darum bekommen Festangestellte bei uns jährlich 1.000 Euro Entwick-lungsbudget sowie interne Trainings und Weiterbildungen.

Regelmäßige Teamevents

Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern und genießen das Leben auch gern miteinander. Darum gibt es regelmäßig Teamevents, Parties, gemeinsame Wiesnbesuche, Sommerfeste und Weinachtsfeiern.

Wohlfühl-Office

Unser barrierefreies Office in München liegt im Herzen von Schwabing. Getränke gehen aufs Haus. Deinen Hund darfst du sehr gern mitbringen. Und hast du zufällig Lust auf Tischtennis?

Wie geht’s weiter?

Dein Weg zu uns?

01
Telefoninterview
In einem ersten Telefonat oder Videocall lernen wir uns kennen und besprechen das weitere Vorgehen.
02
Case
Mit einer typischen Arbeitsaufgabe bekommst du Einblick in das Aufgabengebiet.
03
Interview
Mit der Fachabteilung freuen wir uns darauf, dich im persönlichen Gespräch besser kennenzulernen!
04
Angebot
Wir finden uns sympathisch und haben uns gegenseitig überzeugt? Prima, dann folgt ein Angebot.
Erfahrungen

Was unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sagen

„Man hat immer das Gefühl, dass man etwas mit und bei Proliance erreichen kann. Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert. Dabei kann man sich Aufgaben selbstständig einteilen und auch mal private Termine wie einen Arztbesuch flexibel in den Arbeitsalltag integrieren.“
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Die Mitarbeitendenerfahrungen sind nach dem Publishen sichtbar. Sie können in der Collection „Employee-Reviews (Slider)“ gepflegt werden.
„Man hat immer das Gefühl, dass man etwas mit und bei Proliance erreichen kann. Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert. Dabei kann man sich Aufgaben selbstständig einteilen und auch mal private Termine wie einen Arztbesuch flexibel in den Arbeitsalltag integrieren.“
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„Der einzigartige Team-Spirit ist wirklich nennenswert. Die gegenseitige Hilfe und Unterstützung sind für uns alle selbstverständlich. Dabei kommt aber die Förderung individueller Stärken nicht zu kurz. Unsere Proliance-Produkte und -Services sind vielseitig. So macht es Spaß.“
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„Interessante Aufgaben, offene Kommunikation, flache Hierarchien und nicht zuletzt gute Entwicklungsmöglichkeiten sind für mich ein perfekter Mix. Dazu kommen die Kolleginnen und Kollegen, mit denen es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich sehr angenehm ist.“
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„Wertschätzung spielt bei Proliance eine große Rolle, was für mich persönlich ebenfalls sehr wichtig ist. Die Arbeit ist fordernd, überfordert aber nicht und die Work-Life-Balance stimmt einfach durch das Angebot flexibel remote zu arbeiten.“
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„Proliance ist ein Arbeitgeber, der mich fordert und fördert. Ich genieße die Arbeit mit den Menschen aus unterschiedlichen Teams und die immer wieder neuen Projekte, die wir gemeinsam vorantreiben.“
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Auszeichnungen

Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber

Unser Unternehmen wurde unter anderem bei kununu mehrfach ausgezeichnet, was unser Engagement für ein positives Arbeitsumfeld und eine gute Unternehmenskultur widerspiegelt. Wir freuen uns über das positive Feedback unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und setzen auch weiterhin auf Transparenz und offene Kommunikation.

kununu Top Company 2023
Werte & Nachhaltigkeit

Das sind die Werte, die uns wichtig sind.

Wir sind ein buntes und diverses Team aus vielen verschiedenen Experten. Was uns alle aber im Grundsatz eint, sind unsere Werte und unser Wille zur Nachhaltigkeit. Teamspirit, Offenheit, Entrpreneurship, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind Begriffe mit einer klaren Bedeutung für uns.

Deine Ansprechpartnerinnen

Hast du noch Fragen oder möchtest dich gern bei uns bewerben?

Ruf uns an, schreib uns eine E-Mail oder schaue dir unsere Stellenausschreibungen an.
Deniz
Malina